淮南市人民防空办公室设4个职能科室

（一）综合科  电话：0554-6675109

协助管理办机关日常行政工作。

负责机关文秘、会议、财务、机要、档案、保密、信息、接待、车辆管理、综治、节能、机关保卫及效能建设工作。

负责机关和直属单位的机构编制人事管理工作。

负责综合协调和对外联络工作。

负责信访稳定工作。

负责人大代表建议、政协委员的提案办理。

负责离退休人员的服务管理工作和计划生育工作。

依法管理人民防空经费、统计管理国有资产。

拟订人民防空财务管理制度。

编制年度人防经费预决算；组织审查人防工程项目的经费预决算工作。

负责机关和直属事业单位的财务工作、同时依法指导、监督检查县（区）人防部门财务物资管理工作。

承办党组和办交办的其他工作。

（二）指挥通信科  电话：0554-6675112

拟定城市防空袭预案、战时人员掩蔽和人口疏散方案，并监督检查城市防空袭方案和各项保障方案的落实，做好军民融合发展。

拟定全市人民防空重要政治经济防护目标，制定人民防空通信、警报网的建设规划并组织实施。

依法负责人民防空通信、警报系统维护管理，监督保障全市人民防空通信警报畅通。

组织市级人民防空指挥所建设和管理；建立和管理人防指挥自动化和辅助决策系统。

负责国防动员和后备力量建设，监督指导有关单位（部门）建立群众防空组织（人防专业队伍）制定训练大纲并负责培训。

会同军分区和市有关部门组织人防专业队伍开展城市防空袭演习、演练。

负责履行战时人民防空指挥、实施指挥城市防空抢险救灾等工作。积极参与政府处置突发公共事件的综合规划、方案拟订和城市突发公共事件应急管理工作。

承办党组和办交办的其他工作。

（三）行政审批服务科（工程科）  电话：0554-6664583

贯彻执行人民防空工程防护标准和质量标准。

依据人民防空法律法规和国家、省人民防空办公室的规定要求，研究拟定人民防空工程建设规划、年度计划和人民防空工程的管理制度。

负责全市人民防空工程的建设与管理，对城市防空指挥和重要防护目标的人民防空工程建设、管理、使用进行依法监督检查。

负责人民防空建设地下空间开发项目、民用建筑修建防空地下室工程的审批和施工验收。

负责人防政务服务工作，依法征收人民防空经费。

组织开展人民防空工程平战结合功能转换。

负责全市人防工程的设计、技术、质量管理，检查、指导人防工程的防灾安全工作；组织人民防空防灾科学技术研究和专业技术培训，推广应用人防建设领域科研成果。

负责全市人防工程建设和开发利用及有关情况的设计、技术资料的整理、归档。

承办党组和办交办的其他工作。

（四）法规宣教科  电话：0554-6675110

研究拟定人民防空地方性法规规章草案，对国家、省和市人民防空法律法规的执行情况进行监督检查。

负责依法行政工作，承办行政复议和行政诉讼有关工作，做好法治建设责任落实，推行“双随机、一公开”和联合惩戒工作。

负责市长热线办理，人民网网友给省委书记、省长、市委书记、市长留言办理。

负责规划、部署思想宣传文化工作，组织实施市委、市政府、上级宣传部门和办党组部署的思想文化宣传工作任务；拟定人民防空宣传教育计划，组织开展人民防空防灾宣传教育工作；做好机关各项新闻宣传工作。

负责党组中心组理论学习工作。

负责做好电子政务、门户网站建设与管理，做好网络新闻管理和监督工作。

负责组织精神文明建设、城市管理、文明创建、文明机关文明单位创建等工作；组织大型宣传活动。

承办党组和办交办的其他工作。

（五）机关总支（党风廉政监察室）  

负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织和办党组的决议，并拟定上级党组织各项决定在机关贯彻执行的具体意见。

根据上级党组织精神和办党组工作部署，组织协调完成机关各级党组织党建工作目标任务。

负责健全机关各项党建制度。 

组织机关全体党员干部学习党的重要思想、路线、方针、政策以及重要会议精神，督促、检查机关党员学习情况，负责党员教育管理工作。

贯彻落实“三会一课”制度；做好党组织发展工作；组织、指导党支部的选举和换届选举工作。 

负责思想作风建设，配合办领导做好机关人员的思想政治工作。

配合上级纪检部门做好党风廉政建设及纪律监察工作，做好机关党风廉政建设和行政效能建设。

负责纪律建设，做好上下班及各项值班的考勤工作的监督管理。

承办党组交办的其他工作。

（六）机关工会  

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和办党组及上级工会的指示精神。

负责制定机关工会年度工作计划。

负责做好职工福利，关心和帮助特困职工，开展送温暖活动。

负责开展表彰先进、树立典型活动，不断增强职工的工作热情，提高工作效率。

负责组织职工开展各项有意义的会员活动，不断增强职工的兴趣、爱好，增强职工的身体健康。

负责做好新会员的发展、组织关系的转接及工会组织建设。

负责工会经费的管理和会费收缴工作。

负责对工会会员的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育；维护职工的合法权益。